Chèque-repas

Accordez des chèques-repas à vos employés, 100 % exonérés de cotisations sociales et fiscalement déductibles. Plus de pouvoir d’achat net pour vos collaborateurs, jusqu’à 58 % d’avantage fiscal pour vous. Pluxee Lunch, un avantage extralégal à se mettre sous la dent.

Pluxee Lunch : le chèque-repas pour plus de pouvoir d’achat

C'est l'avantage extralégal préféré des Belges ! Grâce à Pluxee Lunch, payer au restaurant, dans les magasins et en ligne est un jeu d’enfant pour vos collaborateurs. Et puisqu’il est fiscalement avantageux, il renforce également leur pouvoir d’achat ! Pas de cotisations sociales ni de précompte professionnel : un bonus net à 100 %. Aussi intéressant pour indépendants et dirigeants d’entreprise.

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Jusqu’à 160 €

net par mois par collaborateur

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100 %

exonéré de cotisations sociales

Pluxee merchants 3X

+ de 40.000

commerces de proximité, supermarchés et restaurants

Employee paying with his pluxee card

Les chèques-repas, c’est quoi exactement ?

Les chèques-repas sont un avantage extralégal populaire et intéressant qui permet à vos employés de bénéficier d’un budget supplémentaire quotidien pour leur déjeuner et leur alimentation. Une solution gagnant-gagnant, car tant les employeurs que les employés profitent d’avantages fiscaux. Pluxee Lunch, le chèque-repas de Pluxee, est disponible pour les employés, ouvriers, dirigeants d’entreprise et indépendants.

Calculez l’avantage des chèques-repas pour votre entreprise

Les collègues déjeunent ensemble à l'extérieur

Avantages des chèques-repas pour l’employeur

  • Fiscalement avantageux
    100 % exonéré de cotisations sociales et déductibilité fiscale de 2 € par chèque : jusqu'à 58 % plus avantageux qu'une augmentation de salaire. Et un pouvoir d’achat supplémentaire net à 100 %.
  • Le plus large réseau de partenaires
    Avec plus de 40.000 grandes surfaces, épiceries locales, snacks et restaurants, commerces en ligne, Pluxee Lunch vous ouvre les portes du plus grand réseau belge !
  • Facile à utiliser
    Gérez tout sur une plateforme en ligne unique et pratique. C’est rapide, simple et astucieux. Pas de paperasse, un maximum de numérique.
  • Montant flexible
    Choisissez vous-même la valeur des chèques attribués. Ajustez-la comme vous le souhaitez. Valeur maximale : 8 € par chèque-repas.
  • Un avantage extralégal cumulable
    Pour un package salarial attractif, combinez Pluxee Lunch avec d'autres avantages : éco-chèques, chèques cadeaux et chèques sport et culture.

Commandez des chèques-repas en 4 étapes

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1. Faites une simulation

Calculez votre avantage grâce à notre outil en ligne.

Pluxee gift card icon

2. Demandez un devis

Saisissez votre numéro de TVA et choisissez votre montant par chèque (max. 8 €).

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3. Commandez


Le devis vous convient ? Passez votre commande dans votre espace client.

Pluxee card use

4. Utilisez votre Pluxee Card

Vos chèques-repas figurent sur la Pluxee Card que nous vous avons remise. Vous pouvez l’utiliser tout de suite !

Une femme achète de la laitue avec son enfant au marché aux légumes

Conditions pour les chèques-repas

Afin d’accorder des chèques-repas correctement, les conditions suivantes sont essentielles :

  • Formaliser l’attribution dans un contrat de travail
  • Un montant maximum de 8 € par chèque, avec une contribution de l’employé de 1,09 €
  • Octroi en fonction des jours ou heures effectivement travaillés
  • Toujours en complément du salaire, jamais en remplacement
  • L’octroi doit être indiqué sur la fiche de paie

En savoir plus sur les chèques-repas ou sur la législation du chèque-repas. Saviez-vous qu’en tant qu’indépendant, vous pouvez également bénéficier de chèques-repas, à condition de vous verser un salaire via votre société ?

Pluxee card advantages

Facile : tous vos chèques-repas sur la Pluxee Card

Une seule carte pour tous vos produits Pluxee ? C’est possible ! Payez rapidement, facilement et électroniquement avec la Pluxee Card. La carte tout-en-un pour Pluxee Lunch, Pluxee Eco, Pluxee Sport & Culture et Pluxee Cadeau.  

Paying with pluxee card

Coûts et participations de l’employeur liés aux chèques-repas

En tant qu’employeur, vous déterminez vous-même la valeur de vos chèques-repas, avec un maximum de 8 € par chèque. Pour ce montant :

  • Votre employé paie une contribution fixe de 1,09 €
  • 2 € sont fiscalement déductibles pour l’employeur
  • Le montant restant est considéré comme une dépense non admise

Vous payez également une petite contribution administrative pour la gestion.

Diner with family

Que peut-on acheter avec des chèques-repas ?

Les chèques-repas sont destinés à toutes les dépenses alimentaires, allant des produits frais à un déjeuner agréable. Avec Pluxee Lunch, vous achetez des viennoiseries chez le boulanger, vous profitez d’un repas dans votre restaurant préféré, ou vous faites vos courses au supermarché. Et si vous n’avez pas envie de cuisiner vous-même, vous pouvez commander sur Deliveroo, Uber Eats, ou Takeaway.

Nous avons des partenaires partout : des restaurants, des snack-bars, des cafés, des magasins bio, des boulangeries, des poissonneries, et bien plus encore. Et avec l’appli Payconiq by Bancontact, vous payez encore plus facilement dans des milliers de magasins. De quoi transformer toute heure du jour en un moment gourmand !

Man with an ipad

Accepter les chèques-repas en tant que commerçant

Vous êtes commerçant et souhaitez élargir votre clientèle ? En acceptant les chèques-repas, vous attirez plus de 2,5 millions de consommateurs belges qui utilisent Pluxee Lunch.

Notre foire aux questions sur les chèques-repas

Comment déterminer le nombre de jours de travail prestés ?

Sur base des journées ou heures de travail effectivement prestées. Vous pouvez vous attribuer un chèque-repas d’une valeur maximale de 8 € par jour ouvré.

Vos journées de travail sont-elles irrégulières ? Calculez alors le nombre de chèques en fonction des heures de travail prestées. Les jours de congé (pour maladie ou vacances) ne donnent pas droit à un chèque-repas.

Vous pouvez ajuster le nombre de chèques par bénéficiaire à chaque commande. Ainsi, vous adaptez le nombre de chèques-repas aux journées ou aux heures de travail effectivement prestées. 

Quelle est la durée de validité des chèques-repas ?

Les chèques les plus anciens sur la Pluxee Card sont toujours débités en premier. Vérifiez par vous-même la date d’expiration de tous les chèques électroniques sur votre compte Pluxee. La date d’expiration des chèques papier figure sur les chèques eux-mêmes.

Veuillez noter que les chèques non utilisés ne seront pas remboursés ou compensés après la date d’expiration. 

Où puis-je consulter le solde de ma carte ?

  • Sur votre compte utilisateur Pluxee : il suffit de créer un compte et de vérifier votre solde disponible via l’application ou le site web.
  • Sur votre ticket de caisse : après chaque achat par chèque, votre solde disponible apparaît au bas du ticket de caisse.

Les travailleurs indépendants sans salariés, peuvent-ils également recevoir des chèques-repas ?

Oui, bien sûr ! Vous voulez en savoir plus ? Découvrez tout cela ici !

Peut-on utiliser les chèques-repas belges à l’étranger ?

Non. La loi ne permet d’utiliser les chèques-repas belges qu’en Belgique. 

Suis-je obligé.e d’accorder des chèques-repas à chaque employé ?

Le chèque-repas est « un avantage social de nature collective ». Cela signifie que :

  • Tous les salariés d’une même catégorie de personnel doivent bénéficier des mêmes avantages ;
  • Vous devez définir ces catégories de personnel sur la base d’un critère objectif (ancienneté, statut, collaborateurs en poste sur les routes ou au bureau, etc.) ;
  • Vous ne pouvez jamais accorder de chèques-repas de manière discriminatoire sur la base, par exemple, des heures de travail, du sexe ou de la durée du contrat de travail.

Veuillez noter que les catégories de personnel ne sont pas définies dans la législation. En tant qu’employeur, c’est vous qui les déterminez. Et en cas de contrôle ? Il faudra être en mesure de bien les justifier. 

Quand les chèques-repas doivent-ils être versés ?

Les chèques-repas sont versés sur la Pluxee Card chaque mois, généralement au même moment que le salaire. Après le paiement à Pluxee, les chèques sont disponibles sur les cartes de vos employés dans les 48 heures. En d’autres termes, en tant qu’employeur, vous choisissez le moment exact du versement.

Combien de chèques-repas peuvent être attribués par mois ?

Le nombre de chèques-repas disponibles dépend des jours ou heures effectivement travaillés par vos employés. Vous pouvez leur accorder un chèque-repas par journée de travail complète. Aucun chèque n’est accordé pour les jours de maladie ou de congé.

Quel est le montant maximum qu’on peut accorder par mois ?

Avec une valeur maximale de 8 € par chèque et une moyenne de 22 jours ouvrables, cela représente environ 176 € par mois. Le montant exact varie évidemment en fonction du nombre de jours effectivement travaillés.

Y a-t-il un montant minimum pour les chèques-repas ?

Il n’y a pas de montant minimum légal, mais comme chaque employé doit obligatoirement contribuer 1,09 € par chèque, ce montant constitue en pratique le minimum. Pour bénéficier d’un avantage fiscal optimal en tant qu’employeur, il est recommandé d’accorder un montant d’au moins 2 € par chèque.

Comment fonctionne le système de chéques-repas ?

Avec les chèques-repas, vous offrez à vos employés un budget supplémentaire pour leurs repas quotidiens :

  • Vous choisissez un montant entre 1,09 € et 8 € par chèque, pour chaque journée travaillée
  • Les chèques sont chargés sur leur Pluxee Card personnelle
  • Vos employés peuvent les utiliser dans plus de 40 000 magasins et restaurants
  • Ils peuvent également commander en ligne via Takeaway, Deliveroo, ou Uber Eats
  • Les chèques sont valables pendant 1 an
  • Grâce à l’application Pluxee, ils savent facilement consulter leur solde et gérer leurs paiements

Les chèques-repas, sont-ils indexés ?

Non, les chèques-repas ne sont pas automatiquement indexés. Le montant maximum de 8 € est inchangé depuis 2016, malgré la hausse des prix alimentaires. Toutefois, des partisans ont avancé des propositions pour augmenter ce montant à l’avenir.

Où peut-on payer avec des chèques-repas ?

Les chèques-repas sont acceptés dans des milliers d’établissements en Belgique : des supermarchés et supérettes aux restaurants et plateformes de commande en ligne. Avec Pluxee Lunch, les employés ont accès à plus de 40 000 partenaires, en ligne et hors ligne. Les commerçants participants sont facilement reconnaissables grâce à l’autocollant sur leur vitrine ou terminal de paiement. Grâce à notre carte pratique, vos employés peuvent rapidement trouver tous les partenaires affiliés près de chez eux.