Sans filtre, notre engagement RSE
Pour nous, la responsabilité sociétale d’entreprise (RSE), c’est du concret. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour alléger notre empreinte environnementale, valoriser l’humain et la planète, et construire un monde plus durable, solidaire et inclusif. Notre vision claire : être un employeur exemplaire et un modèle de durabilité. Derrière ces mots, ce sont essentiellement des actions et des chiffres. Curieux d’en savoir plus ?
Nos principes de Durabilité
Chez Pluxee, nous croyons fermement que la responsabilité sociétale d’une entreprise doit être ancrée dans le réel. Pour nous, c’est du concret au quotidien.
Nos actions sont guidées par 5 principes :
Jouer la carte de la transparence
Nous sommes vrais, pas parfaits. Alors, chez Pluxee, pas de langue de bois ni de bla-bla, nous partageons, avec transparence, nos résultats, nos succès et nos marges de progression, quitte à nous exposer aux critiques et aux attentes élevées. Conscients du chemin à parcourir, nous œuvrons au quotidien pour renforcer notre impact positif.
Placer l’humain au cœur de nos préoccupations
Sans nos collègues, nos partenaires, les communautés locales, Pluxee n’est pas grand-chose. Ces êtres humains sont notre raison d’être… Ensemble, nous voulons leur offrir un monde d’opportunités pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel, profiter de ce qui compte vraiment. Voilà pourquoi notre virage digital est centré sur leurs besoins, leurs attentes et leurs objectifs. Avec eux et pour eux !
Incarner un employeur exemplaire
Dans nos grandes actions, comme dans les petits détails, nous faisons de notre mieux pour être un employeur qui assure. Un employeur bienveillant, éthique et inclusif, respectueux des droits de chaque être humain, attentif à la diversité et au développement des talents. Pour nos collaborateurs, nous mettons le paquet pour leur offrir des conditions de travail idéales, où chacun peut s’épanouir et s’investir pleinement.
Respecter la planète à chaque étape
On ne s’autoproclame pas champion du développement durable, on y oeuvre au quotidien. Première entreprise belge certifiée CO2 neutral Gold, nous avons aussi embarqué certains de nos sous-traitants dans la certification Ecovadis. En jouant le jeu, ils nous permettent d’étendre notre responsabilité d’entreprise à presque toute notre chaîne d’approvisionnement. Notre preuve RSE, par l’exemple et la conscientisation !
Miser sur une bonne gouvernance partagée
Seule, notre entreprise n’est rien. Avec nos partenaires, elle peut beaucoup. Nous en sommes convaincus, au point de nous entourer d’un panel de parties prenantes, qui nous conseillent, confrontent et encouragent à continuer dans la bonne direction. Grâce à leur expertise, nous garantissons une gouvernance solide et des pratiques permettant d'identifier, d'évaluer et de prévenir les risques, réduisant ainsi les impacts négatifs.
Nos labels, nos preuves d’engagement
Ecovadis Gold: Environnement, social et droits humains, éthique et achats responsables, cette certification transversale est la crème de l’audit RSE. En plus du Gold, nous sommes dans le top 5 des entreprises cotées par Ecovadis.
CO2 neutral Gold: Première entreprise belge certifié Gold en 2020. Ce label belge, vérifié par Vinçotte, récompense nos efforts pour réduire nos émissions de CO2 et compenser nos émissions restantes. C’est loin d’être fini! Notre objectif est de diminuer de 90% nos émissions carbone d’ici 2035.
GEEIS Gender Equity: Cette certification européenne prouve notre engagement en faveur de l’égalité de genre et met en lumière nos chantiers prioritaires : avoir un management paritaire et réduire l’écart salarial entre hommes et femmes.
Great Place to Work: Cette certification, obtenue sur base d’une enquête anonyme auprès de nos collègues, confirme la qualité de notre culture d'entreprise et notre capacité à offrir une bonne expérience à l'ensemble du personnel de Pluxee.
Norme ISO 27001: Nous assurons ainsi notre conformité aux exigences internationales en matière de sécurité de l’information, de cybersécurité et de protection de la vie privée. Un principe de bonne gouvernance.
Norme ISO 9001: Le respect de cette norme internationale de contrôle et de gestion de la qualité, nous prenons la voie de l’excellence opérationnelle et de l’amélioration continue.
Trois piliers, une vraie responsabilité
Loin d’être du vent, notre responsabilité sociétale d’entreprise est assise sur des fondations solides, ancrées dans notre ADN. Ces piliers s’écrivent en 3 lettres : ESG.
Environnement
On ne s’improvise pas sauveur de la planète, il faut agir concrètement, aujourd’hui et demain. Pilotage de nos émissions de gaz à effet de serre, promotion d’une consommation saine et durable ou diminution de notre empreinte carbone, notre engagement est sans relâche. Et sans filtre : notre trajectoire Net Zéro est calée sur l’horizon 2035.
Social
Chez Pluxee, la place de l’humain est centrale. Cela signifie que nous agissons au mieux pour garantir le bien-être de nos collaborateurs, le respect de nos partenaires et un impact positif sur les communautés locales. Raison pour laquelle l’inclusion, la diversité, la lutte contre les discriminations ou l’égalité de genre guident chacun de nos pas…
Gouvernance
Sans valeurs ni bonne gouvernance, il est impossible de s’engager dans la construction d’un monde meilleur. Conscients de notre responsabilité, nous avons une idée précise des enjeux et des défis. De la formation en éthique des affaires à la protection des données, en passant par une transparence à toute épreuve, nos principes ne sont pas négociables ; c’est notre socle.
Nos 3 réalisations majeures
Vous commencez à nous connaître : la RSE, cela doit être concret, sinon c’est du vent. Chez Pluxee, nous affichons fièrement nos réussites, car vous connaissez aussi nos axes d’amélioration et notre potentiel d’évolution. Alors, pas de langue de bois, voici 3 de nos principales réalisations.
-40,4% de CO2
Moins 40,4% d’émissions directes de CO2 depuis 2017 (scope 1 et 2)
Notre ambition pour 2030 ? Viser moins 70% d’émissions de CO2 et -90% d’ici 2035.
94% de mobilité douce
Grâce à notre déménagement, 94% des employés utilisent la mobilité douce pour leurs déplacements domicile-travail. Et 43% de nos collègues ont renoncé à leur voiture de société pour le budget mobilité fédéral.
80% formés
Environ 80% de nos employés sont formés à la diversité, équité et inclusion et à l’éthique des affaires.
Notre ambition pour 2030 ? Atteindre les 100% !
100% transparent, 100% sans bla-bla, découvrez notre engagement complet
Notre rapport RSE est à notre image : énergique, dynamique, transparent et direct. Droit au but pour que vous preniez plaisir à le lire… vraiment ! Osez le télécharger, vous serez surpris.
Que contient notre rapport RSE 2023 ? Nos actions, nos chiffres clés, notre bilan, nos résultats et nos jalons dans tous les domaines. Nous vous expliquons comment nous avons placé la durabilité au cœur de nos activités quotidiennes. Ce n’est pas une simple liste de nos réalisations, c’est aussi une feuille de route pour le futur pour nous inciter à dépasser nos objectifs et nos ambitions, toujours.
Vos critiques, vos encouragements et vos conseils nourrissent notre engagement, alors n’hésitez pas à nous les communiquer : notre Sustainability Manager Christel Ergo est à votre écoute.